Tijdlijn De Eerstelijns

Profielfoto van Marco Den Outer

Bekijk onze tijdlijn voor opnames van onze laatste webinars! Hieronder kan je onze laatste webinar met kennispartner Medicinfo bekijken over Hybride zorg aan vluchtelingen

Diede van Brakel heeft dit bericht geliked
Profielfoto van Mariette Reineke

WANTED!

Voor het groeiende platform voor Innovatie De Eerstelijns is Mariette Reineke van Lorenz op zoek naar Young Professionals (tot 35 jaar) in de eerstelijnszorg die met passie over hun werk willen vertellen. Ben jij een jonge wijkverpleegkundige met hart voor je patiënten, of ga je binnenkort aan de slag als tandarts? Ben je naar het buitenland verhuisd om daar als fysiotherapeut te werken, of ben jij die ene leuke, nieuwe huisarts in de wijk? Wil je met iedereen je enthousiasme voor je werk delen of zijn er misschien onderwerpen waarover jij en je generatiegenoten het zouden moeten hebben? Of ben je een inspirerend initiatief gestart in de wijk of ben je bezig om de organisatie rondom zorg te veranderen of richt jij je op het samenwerken met sociaal domein? Dan zoeken wij jou!

Vanaf 1 maart zal wekelijks een interview met een Young Professional op de website van De Eerstelijns verschijnen, en indien passend op de site van Sociaal Domein. Diversiteit staat bij ons voorop, en daar gaat onze nieuwe journaliste Eva van Wijck voor zorgen. Ben je geïnteresseerd in een interview en kan je met passie over je werk vertellen? Of ken je iemand waarvan jij vindt dat hij/zij geïnterviewd moet worden? Stuur dan een mail naar: mariette@lorenz.nl.

Wij kijken ernaar uit om jullie verhalen te gaan delen.

Profielfoto van Bianca den Outer

Young Professionals netwerk in eerstelijnszorg, sociaal domein en welzijn gaat van start!

Voor wie is het Young Professionals netwerk?
Sociaal Domein en De Eerstelijns starten een Young Professionals netwerk. Een netwerk bedoeld voor:
- iedereen tussen de 18 en 35 jaar die werkt in de eerstelijnszorg, het sociaal domein of sociaal werk
- iedereen die op dit moment een zorgopleiding in 1 van deze richtingen volgt. Het netwerk is bedoeld voor studenten in alle soorten onderwijs, van MBO’ers tot WO’ers.

Een substantieel deel van het redactioneel budget zal vanaf dit najaar gereserveerd worden voor onafhankelijke journalistieke artikelen, podcasts, webinars en andere vormen van social media. De artikelen voor en van Young Professionals zullen voorzien zijn van het bijgaand beeldmerk. Vanaf 2024 starten we ook met het organiseren van netwerkbijeenkomsten.

Wat houdt het Young Professionals netwerk in?
Iedere student en iedere Young Professional is van harte uitgenodigd zich gratis te abonneren op onze vaktijdschriften en de Young Professional nieuwsbrief. Alle zorgopleidingen zullen via hun onderwijsinstelling geïnformeerd worden over dit initiatief. En we nodigen alle zorg- en welzijnsorganisaties uit om hun Young Professionals op dit initiatief te wijzen.

Waarom starten we het Young Professionals netwerk?
De koppen in de kranten en de media liegen er niet om: medewerkers in de zorg worden steeds ouder en de arbeidsmarkt is sterk in beweging. Het imago van de eerstelijnszorg, sociaal domein en sociaal werk is niet altijd even goed. Tegelijkertijd zijn er óók veel jonge mensen die bewust kiezen voor een studie en loopbaan in de eerstelijnszorg, sociaal domein en sociaal werk. Professionals van de toekomst wiens inbreng nauwelijks aan bod komt in de media.

We zien en horen Young Professionals nog veel te weinig. Hoe zien startende professionals de toekomst van de eerstelijnszorg en sociaal domein en welzijn voor zich? Wat is hun motivatie om in deze sectoren van zorg en welzijn en het sociaal domein te werken? En hoe kijken zij aan tegen alle ontwikkelingen in en rondom het IZA, GALA en andere akkoorden?

Uitnodiging
Met de oprichting van het Young Professionals netwerk en het vrijmaken van redactioneel budget, willen wij als uitgever en redactie onze bijdrage leveren aan een sterke en trotse sector van eerstelijnszorg, sociaal domein en welzijn. We nodigen iedereen daarom ook graag uit om contact op te nemen met onze redactie als u na het lezen van dit bericht ideeën of suggesties heeft voor het Young Professionals netwerk. Dat kan via onze channels!

Profielfoto van Annemieke Wolff

Nieuwe gesprekshandreiking: In gesprek over meldcode-dilemma's

Inclusief casussen voor eerstelijns


Als extra onderdeel van de campagne Wijzer met de meldcode heeft Augeo Foundation een gesprekshandreiking gemaakt. Met hierin 12 video-casussen, ruim 500 reflectievragen en meer dan 100 verdiepende materialen. Deze gesprekshandreiking helpt professionals en organisaties die verplicht zijn te werken met de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, bij het (nog beter) toepassen van de meldcode.

Aan de hand van casussen met herkenbare vraagstukken kunnen professionals met hun collega’s, organisatie of met ketenpartners in gesprek om te reflecteren op de eigen en elkaars handelen. Deze gesprekken kunnen ook helpen om samen overeenstemming te krijgen over wat een goede handelwijze is bij deze vraagstukken.
‘In gesprek over meldcode-dilemma’s – Samen aan de slag met herkenbare casussen’ is relevant voor aandachtsfunctionarissen, leidinggevenden en uitvoerende professionals.


Naar de gesprekshandreiking https://www.augeo.nl/def/meldcode-gesprekshandreiking/


Aandachtsfunctionaris:
‘Deze gesprekshandreiking is goed bruikbaar, uitgebreid, bevat veel info en verdieping, fijn dat er ruimte is voor eigen casuïstiek.’

Wijkteammedewerker:
‘Ik vond het erg prettig en bruikbaar voor ons in de praktijk.’

Orthopedagoog:
‘De casussen zijn echt een sterk punt in deze gesprekswijzer. De filmpjes zijn kort, maar herkenbaar en bevatten voldoende dilemma’s. Ik zou het gebruiken tijdens trainings- en intervisiemomenten met een groepje. Daar is het goed bruikbaar voor. Ik denk dat dit heel goede gespreksopeners zijn.’

Profielfoto van Annemieke Wolff

Start campagne 'Wijzer met de meldcode'
Tips, ervaringen en aanbevelingen uit de praktijk voor professionals die werken met de meldcode

Regelmatig ervaren professionals, aandachtsfunctionarissen of organisaties belemmeringen bij het werken met de meldcode. Hoe pakken anderen dat aan? Welke oplossingen zijn er? Wat werkt en hoe dan? De nieuwe campagne ‘Wijzer met de meldcode’ belicht 12 vraagstukken met veel handige tips en aanbevelingen die zijn gebaseerd op ervaringen van professionals uit diverse sectoren.

Hier kun je je aanmelden: https://www.augeo.nl/nl-nl/wijzer-met-de-meldcode/aanmelden/

Je ontvangt dan tot juni acht keer een mail met daarin steeds een belangrijk meldcode-vraagstuk. Je krijgt tips, ervaringen en aanbevelingen uit de praktijk. Deze (gratis) campagne richt zich op professionals en aandachtsfunctionarissen in alle sectoren.